Workday
| Quoi: | Le syst猫me d'information des RH de 黑料不打烊 |
|---|---|
| Pourquoi: | Consultez vos relev茅s de paie, vos choix d'avantages sociaux, vos informations sur les emplois et les formulaires fiscaux, demandez des cong茅s et effectuez de nombreuses autres proc茅dures li茅es aux Ressources Humaines. |
| Qui: | TOUS les employ茅s, y compris les retrait茅s. |
| Les retrait茅s : Pour en savoir plus sur le syst猫me, cliquez ici. | |
| Comment: | avec votre nom d'utilisateur et votre mot de passe d'employ茅 de 黑料不打烊. Pour pr茅parer le lancement, tous les employ茅s actuels doivent suivre la formation obligatoire (1 heure) sur . |
| Employ茅s 茅tudiants : Connectez-vous avec votre nom d'utilisateur d'employ茅 (c'est-脿-dire votre adresse 茅lectronique @mcgill.ca). Si vous n'en avez pas, vous pourrez vous connecter avec votre nom d'utilisateur d'茅tudiant (ie @mail.mcgill.ca). |
Bases de connaissances RH
| Quoi: | |
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| Pourquoi: |
Pour acc茅der 脿 des aide-m茅moires et 脿 des informations pertinentes pour tous les employ茅s de 黑料不打烊. |
| Qui: | Disponible pour tout le personnel actif de 黑料不打烊. Pour toute question, acc茅dez au |
| Comment: | Les utilisateurs autoris茅s peuvent avec leur nom d'utilisateur et leur mot de passe de 黑料不打烊 |
| Quoi: | |
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| Pourquoi: |
Acc茅der 脿 des aide-m茅moires pour les processus de gestion des ressources humaines. |
| Qui: |
Disponible pour les employ茅s de 黑料不打烊 ayant des r么les de s茅curit茅 de Super utilisateurs et de Gestionnaire Workday.聽Pour toute question, acc茅dez au |
| Comment: | Les utilisateurs autoris茅s peuvent avec leur nom d'utilisateur et leur mot de passe de 黑料不打烊 |
| Quoi: | |
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| Pourquoi: |
Pour acc茅der 脿 des aide-m茅moires et des lignes directrices sp茅cialis茅s pour certains centres d'expertise des RH (搁茅尘耻苍茅谤补迟颈辞苍 et la gestion de l鈥檌nvalidit茅). |
| Qui: |
Disponible pour les utilisateurs qui ont besoin d'acc茅der au contenu sp茅cialis茅 sur la r茅mun茅ration et la gestion de l'invalidit茅. |
| Comment: | Les utilisateurs autoris茅s peuvent avec leur nom d'utilisateur et leur mot de passe de 黑料不打烊 |
| Quoi: | |
|---|---|
| Pourquoi: | Pour aider les unit茅s dans la traduction et l'affichage des postes administratifs |
| Qui: | Accessible 脿 tous ceux qui ont un nom d'utilisateur d'employ茅 de 黑料不打烊 |
| Comment: | avec votre nom d'utilisateur et votre mot de passe d'employ茅 de 黑料不打烊 |
| Quoi: | (pour les conseillers des RH) |
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| Pourquoi: | Pour collecter la documentation relative aux relations de travail |
| Qui: | Accessible aux conseillers des RH. Pour toute question, veuillez contacter employeerelations.hr [at] mcgill.ca |
| Comment: | avec votre nom d'utilisateur et votre mot de passe d'employ茅 de 黑料不打烊 |
Portail de service
| Quoi: | |
|---|---|
| Pourquoi: | Coordination des fonctions de soutien des RH |
| Qui: | Pilote pr茅sentement ouvert 脿 certains groupes, y compris les repr茅sentants des RH et les grands utilisateurs et les Superviseurs Workday. Pour toute question, veuillez contacter hr.hr [at] mcgill.ca (subject: Knowledge%20Base) ou academic.personnel [at] mcgill.ca (subject: Knowledge%20Base) . |
| Comment: | Les utilisateurs autoris茅s peuvent avec leur nom d'utilisateur et leur mot de passe de 黑料不打烊 |
Relev茅 d'emploi
| Quoi: | |
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| Pourquoi: | Pour r茅cup茅rer le relev茅 d'emploi lorsqu'un employ茅 part en cong茅 ou que son emploi prend fin. Le relev茅 d'emploi sera charg茅 num茅riquement 脿 Service Canada 5 jours apr猫s sa derni猫re paie. |
| Qui: |
Accessible 脿 tous les employ茅s de 黑料不打烊. Remarque: si l'ancien employ茅 n'茅tait pay茅 que par le biais de Banner, il doit demander 脿 son unit茅 d'envoyer une demande de RE aux RH confirmant la date de d茅but, la date de fin et la raison de l'arr锚t de r茅mun茅ration. Les RE pour les gains dans Banner seront cr茅茅s directement sur Service Canada. |
| Comment: | Les employ茅s peuvent sur leur compte Service Canada. |
Avantages sociaux
| Quoi: | |
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| Pourquoi: | Vous pouvez consulter les renseignements sur vos demandes de r猫glement ou imprimer une carte d鈥橝vantages Sociaux sur le . Pour en savoir plus sur la fa莽on de soumettre des demandes de remboursement, cliquez ici. |
| Qui: | Membres du plan d鈥橝vantages Sociaux |
| Comment: | Pour acc茅der 脿 votre profil sur le site des membres la premi猫re fois, vous devez vous . Si vous rencontrez des probl猫mes au cours de ce processus, contactez directement Manuvie au 1-800-268-6195. |
