Les horaires concernant les congĂ©s fĂ©riĂ©s affichĂ©s sur cette page s’appliquent au personnel non-acadĂ©mique, non-syndiquĂ© travaillant dans les postes classĂ©s «ĚýM » ainsi que dans les postes exclus d'autres unitĂ©s syndicales.
Les personnesĚýmembres d’une autre unitĂ© syndicale devraient consulter leur convention collective pour l’horaire qui leur est propre.
Jours fériés – 2025
| Vacance | Date |
|---|---|
| Vendredi saint |
Vendredi, 18 avril |
| Lundi de Pâques |
Lundi, 21Ěýavril |
| FĂŞte de la ReineĚý |
Lundi, 19Ěýmai |
| FĂŞte nationale |
Mardi, 24Ěýjuin |
| FĂŞte du Canada |
Mardi, 1Ěýjuillet |
| FĂŞte du TravailĚý |
Lundi, 1Ěýseptembre |
| Action de grâce | Lundi, 13Ěýoctobre |
Congés de Noël et du Jour de l’An 2025-2026
Pendant la période de Noël, les congés rémunérés seront de jeudi, le 25 décembre 2025 à vendredi le 2 janvier 2026 (vendredi d'été #10, vendredi, le 2 janvier, 2026).
Vendredis d’été
Les conditions régissant les vendredis d’été sont les suivantes:
- Lorsque le travail d’un département requiert la présence de certains membres du personnel durant cette journée, le vendredi d’été devrait être reporté, préférablement au lundi suivant.
- Dans le cas où les journées de vacances d’un employé incluent un vendredi d’été, cette journée entière ne sera pas comptabilisée comme une journée de vacances prise.
- Lorsqu’il est nĂ©cessaire de travailler le matin d’un vendredi d’étĂ©, un congĂ© compensatoire ou le paiement de temps supplĂ©mentaire Ă temps simple sera convenu. ĚýLorsqu’il est nĂ©cessaire de travailler un vendredi d’étĂ© en après-midi. un congĂ© compensatoire Ă temps simple ou le paiement de temps supplĂ©mentaire Ă temps et demie doit ĂŞtre accordĂ©.
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LesĚývendredis d'Ă©tĂ© 2025:
| 23 juin | 30 juin | 11 juillet | 18 juillet | 25 juillet |
| 1 août | 8 août | 15 août | 22 août | 2 janvier |
LesĚývendredis d'Ă©tĂ© 2026:
| 26Ěýjuin | 3 juillet | 10Ěýjuillet | 17Ěýjuillet | 24Ěýjuillet |
| 31 juillet | 7 aoĂ»t | 14ĚýaoĂ»t | 21ĚýaoĂ»t | 24 dĂ©cembre |
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