ºÚÁϲ»´òìÈ

Vous êtes entièrement responsable du paiement de cette protection. Consultez leÌýSommaire des tauxÌýpour obtenir de plus amples renseignements. Le montant des cotisations dépend de votre âge et de la couverture choisie. Chaque fois que vous changez de groupe d’âge, vos cotisations sont rectifiées en conséquence.

Si vous êtes un employé actif et avez moins de 65 ans, vous pouvez adhérer à l'assurance vie facultative ou augmenter votre couverture.Ìý Avant de sélectionner votre couverture d’assurance vie facultative, il pourrait être judicieux de vous interroger sur les points suivantsÌý:

• Avez-vous, actuellement, des personnes à charge? Un conjoint? Des enfants? Les deux? Dans quelle mesure dépendent-ils de votre revenu pour leur sécurité financière?
• Avez-vous besoin d’une couverture supérieure à celle offerte par l’assurance vie de base de ºÚÁϲ»´òìÈ?
• Si vous choisissez l’assurance vie facultative, vous devrez fournir une preuve d’assurabilité.
• Sur quelles autres sources de revenus vos survivants pourraient-ils compterÌý: polices d’assurance vie personnelles, assurance hypothécaire, prestations aux survivants au titre d’un régime de retraite, épargnes personnelles, placements, revenu de biens immobiliers? Ces revenus seront-ils suffisants?

Si vous êtes un employé actif de moins de 65Ìýans

Si vous êtes un employé actif de moins de 65Ìýans, vous pouvez souscrire une protection allant jusqu’à 100Ìý000Ìý$ sans avoir à fournir de preuve de bonne santé. Pour cela, vous devez toutefois choisir cette couverture dans les 60Ìýpremiers jours suivant votre admissibilité.

Prendre note: Vous ne pouvez pas adhérer à l'assurance vie facultative après l'âge de 65 ans ou après votre retraite.

Si vous dépassez la période 60Ìýjours ou si vous souhaitez obtenir une couverture supérieure à 100Ìý000Ìý$

Si vous tardez à prendre une décision et que la période prévue est échue, ou si vous souhaitez obtenir une couverture supérieure à 100Ìý000Ìý$, vous devrez produire une preuve d’assurabilité, c’est-à-dire une preuve de bonne santé. Ainsi, vous devrez remplir un questionnaire exhaustif sur vos antécédents médicaux (formulaire de preuve d’assurabilité) et l’acheminer directement à l’assureur aux fins d’examen. Selon les renseignements que vous aurez fournis dans le questionnaire, l’assureur pourrait vous demander de vous soumettre à un examen médical ou à d’autres tests (aux frais de l’assureur) avant de poursuivre l’étude de votre dossier.

Vous pouvez obtenir un questionnaire de preuve d’assurabilité directement auprès du Centre des services des Ressources humaines au 514-398-4747 ou par courriel à l’adresseÌýhr.hr [at] mcgill.ca. Le service des Ressources humaines remplira la section du formulaire relative à la déclaration du titulaire de la police, puis vous l’acheminera afin de vous permettre de remplir votre partie et de le soumettre directement à l’assureur.

Si vous êtes âgé de moins de 65Ìýans, mais en congé autorisé

Vous pouvez souscrire une assurance vie facultative ou augmenter votre protection. Toutefois, la couverture n’entrera en vigueur qu’à la date de votre retour au travail.

Vous pouvez réduire le montant du capital assuré et annuler la police en tout temps au moyen d’un avis écrit au Centre des services des Ressources humaines.

Si vous vous suicidez pendant les douzeÌýmois qui suivent la prise d’effet de votre assurance vie facultative (qu’il s’agisse d’un ajout ou d’une augmentation de la couverture), sans égard aux circonstances, aucune prestation ne sera versée. Votre bénéficiaire touchera une somme équivalant au montant des primes versées.

• RévocableÌýÌý: Vous pouvez modifier la désignation d’un bénéficiaire révocable en tout temps.
• IrrévocableÌýÌý: La désignation d’un bénéficiaire ne peut être modifiée qu’à la suite d’un divorce, du décès du bénéficiaire désigné, ou si le bénéficiaire désigné signe une renonciation indiquant qu’il renonce à ses droits.

Vous pouvez changer votre désignation tant que vous respectez les lois régissant la désignation des bénéficiaires.

Au Québec, la désignation d’un conjoint, à l’exclusion d’un conjoint de fait, en tant que bénéficiaire est irrévocable, sauf si vous avez sélectionné l’option «ÌýrévocableÌý». Le caractère irrévocable ne peut être modifié qu’avec le consentement du conjoint.

Si vous désignez une personne en tant que bénéficiaire, veuillez indiquer tous les prénoms du bénéficiaire et préciser son lien avec vous. Ce processus permet de s’assurer d’identifier la bonne personne sans difficulté dans l’éventualité de votre décès.Ìý

Si vous nommez plusieurs bénéficiaires, veuillez indiquer la part (%) des prestations d’assurance vie qui devra être versée à chacun. Si les parts respectives ne sont pas indiquées, les prestations d’assurance vie seront payées en parts égales.

Si vous nommez votre succession, assurez-vous que votre testament indique la répartition des prestations d’assurance vie.

Si vous ne désignez aucun bénéficiaire, toutes les prestations versées au titre de votre garantie iront à votre succession.

ImportantÌý: Nous vous encourageons vivement à revoir votre désignation de bénéficiaire lorsque surviennent dans votre vie des événements importants, comme la naissance d’un enfant ou un changement dans votre situation matrimoniale (p.Ìýex., divorce, décès du conjoint).