Nota : Ceci est la version 2010–2011 de l’annuaire électronique. Veuillez mettre à jour l’année dans la barre d’adresse de votre navigateur pour une version plus récente de cette page, ou cliquez ici pour consulter l'annuaire la plus récente.
Vue d'ensemble
Comportement organisationnel : Compensation policies and practices, consistent with motivational theories, are examined. Topics include: design and evaluation of job evaluation systems, salary structures, and performance-based pay; compensation of special employee groups; and current pay equity laws. Projects and simulations provide "hands-on" experience in the use of compensation techniques.
Terms: Automne 2010, Hiver 2011
Instructors: Mendonca, Manuel (Fall) Mendonca, Manuel (Winter)
- Prerequisite (Undergraduate): ORGB 423
- Prerequisite (Continuing Education): MGCR 222